В начале мая 2024 года вступил в силу новый порядок подачи документов на пособия в СФР (приказ Соцфонда России № 9 от 12.01.2024 г.). Согласно обновленным правилам, утверждаются новые условия предоставления документов для назначения, расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности ( в том числе из-за производственных травм или профессиональных заболеваний), а также пособий по материнству. материнством. Данные изменения инициированы новой редакцией части 18 статьи 13 Федерального закона № 255 от 29.12.2006 г.
Отметим, что внесенные корректировки не являются принципиальными – они касаются порядка работы с пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком, а также связанными с производственным травматизмом. Ключевыми нововведениями стали возможность подачи документов в электронном виде и установление 3-дневного срока для ответа на запросы Социального фонда России.
В соответствии с новыми правилами:
- организации обязаны предоставлять запрашиваемые Социальным фондом документы в течение трех рабочих дней;
- все документы должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной цифровой подписью (ЭЦП);
- документы считаются поданными на момент, когда Фонд зафиксирует факт подачи, дату, время и идентификатор сведений в системе электронного документооборота (СЭДО).
Таким образом, изменения в порядке предоставления отчетности направлены на дальнейшую цифровизацию процессов взаимодействия между работодателями и Социальным фондом РФ, а также на оптимизацию сроков предоставления необходимой информации и документов в рамках назначения и выплаты различных видов пособий.
Смотрите также:
- счета учета затрат в строительстве
- ведение бухгалтерского учета в общепите
- нулевая отчетность
- бухгалтерское обслуживание УСН