Начните сотрудничество с бесплатной индивидуальной консультации. Просто заполните заявку и консультант свяжется с вами!
Работодатель обязан выдать определенные документы и справки при увольнении работника:
- без требования - трудовую книжку, летную книжку;
- по заявлению – справки о доходах и удержанных налогах, о начисленных страховых взносах, о среднемесячном заработке, о периоде работы, включаемом в страховой стаж, о проживании и периоде работы в районах Крайнего Севера, копии ЛНА (либо заверенные выписки), копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении.
