Действует новый порядок расчета списочной и среднесписочной численности работников

С 1 февраля 2025 года вступил в силу новый порядок расчета списочной и среднесписочной численности работников. Изменения регламентированы Приказом Росстата № 647 от 16 декабря 2024 года (Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»), который заменил ранее действующие стандарты Приказа №678 (22.12.2023 г.).

Согласно новому документу:

• расчет показателей списочной и среднесписочной численности работников имеет важное значение для нескольких обязательных отчетов - расчета по страховым взносам и налоговых деклараций;
• в Расчете по страховым взносам показатели списочной и среднесписочной численности работников отражаются на титульном листе и в приложении 3 к Разделу 1;
• в налоговой отчетности данные о численности работников необходимы для установления формы подачи отчетности.

Важно! Налоговые декларации должны представляться в электронном виде, если среднесписочная численность организации за предыдущий год превысила 100 человек.

Кроме того, сведения о численности работников также имеют важное значение при распределении налога на прибыль, который уплачивается по месту нахождения обособленных подразделений (п. 2 ст. 288 НК РФ), влияют на условия освобождения от НДС для услуг предприятий общественного питания и на определение критериев для применения упрощенной системы налогообложения (УСН).

Смотрите также:

• организация производства мебели бухгалтерский учет
• бухгалтерские услуги для медицинских учреждений