Начните сотрудничество с бесплатной индивидуальной консультации. Просто заполните заявку и консультант свяжется с вами!
Страховые взносы (СВ) в пенсионный фонд являются обязательными и нужны для того, чтобы люди, которые уже вышли на пенсию, получали периодические выплаты; также на основе этих взносов рассчитываются страховые баллы, которые влияют на возможность получении пенсии и её размер. То есть все сотрудники заинтересованы в том, чтобы их работодатель вносил средства в ПФР в должном объеме и в установленные временные рамки. В данном материале будет раскрыта суть страховых платежей, с указанием сроков, размеров, а также рассмотрена ситуация с несвоевременными выплатами и упомянуты меры, предусмотренные в этом случае.
Виды пенсий, страховые взносы для ИП и ООО
Нужно знать, что помимо страховой пенсии существует ещё государственная, которая начисляется и выплачивается за счет бюджета, её получают работники – сотрудники полиции, военнослужащие, судьи и так далее. Помимо этого есть и негосударственная пенсия, она начисляется негосударственными пенсионными фондами. Также существует понятие накопительная и корпоративная пенсия, когда работодатель сам берет на себя роль фонда. При этом нужно помнить, что для частных предпринимателей или ООО самым актуальным является вариант со страховой пенсией. По этой причине следует ответственно и внимательно относиться к данному процессу.
Что будет, если не платить СВ?
Существует множество мнений по поводу того, что ждет неплательщиков страховых взносов. На самом деле, все намного проще, чем кажется. Со дня, когда обнаружена недоимка, должно пройти 3 месяца, чтобы пришло письменное уведомление о том, что задолженность должна быть погашена (форма 5 ПФР). В таких случаях штрафы не предусмотрены, но придется заплатить больше, потому что будет начисляться пеня, то есть общая сумма будет несколько выше изначальной (до 20% при неумышленном уклонении, подробности можно найти в статье 122 налогового кодекса РФ). Ответственность падает на организацию, которая уклоняется от уплаты, но не касается сотрудника, за которого не уплачен взнос.
Сколько должен заплатить ИП в 2022 году?
Существуют установленные нормы СВ, и они определяются действующим налоговым законодательством. ИП могут оплачивать взносы в двух вариантах: первый – за себя, второй – как работодатель (если есть наемные работники). В режиме «за себя» в 2022 году появилась возможность платить в фиксированном размере. На сегодняшний день это 34 445 рублей при доходе предпринимателя не более 300 тыс. рублей(+ 8 766 руб на ОМС). Если доход превышает допустимую отметку, то придется добавить ещё 1% за разницу. Подобные расчеты делают при привлечении сторонних специалистов (аутсорсинг) или самостоятельно (если руководитель выполняют функции бухгалтера). Недостаток фиксированного сбора заключается в том, что придется заплатить установленную сумму в любом случае, даже, если деятельность не велась.
Взнос ОПС по состоянию текущий год
Существует такое важное финансово-юридическое понятие, как обязательное пенсионное страхование (ОПС), его нужно выплачивать за всех лиц, работающих по найму. Ответственность лежит на ответственных лицах: учредителе, руководителе, директоре и так далее. Сам работник может не беспокоиться о проведении этой процедуре, так как она обязательна по закону, и в случае несоблюдения к сотруднику не могут быть применены ограничительные или санкционные меры, штрафы.
Размер ОПС фиксирован, это 22% от полной суммы заработной платы (ЗП). Каждый год выставляется предел, который не должен быть превышен, на 2022 год это 1 565 000 рублей. Если зарплата выше, то начисляются дополнительные 10%. Нужно напомнить, что взносы по ОПС нужно платить за всех сотрудников ООО и ИП. В законе № 125-ФЗ указан размер штрафов за несоблюдение своевременной оплаты, максимальное значение может достигать 40% от ЗП в случае если уклонение признано намеренным.
Смотрите также:
