Какую запись в трудовой поставить при увольнении работника в связи с выходом на пенсию

Часто встает вопрос: "Как правильно сделать запись в трудовой при увольнении сотрудника на пенсию по собственному желанию?". 

Важно: в соответствие с ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ в трудовую книжку запись о трудовой деятельности и о причинах прекращения трудового договора должна вносится в строгом соответствии с формулировками ТК РФ (и должна быть ссылка на статью и пункт, по которой происходило увольнение (статья 66.1 ТК РФ) 
 

По собственному желанию

Вот, что нужно указать, по мнению инспекторов труда: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». 

Важное дополнение: если человек сам пишет «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию», то уволить его нужно без двухнедельной отработки - датой, которая указана в заявлении!
 

По соглашению сторон

Если пенсионера-работника уволить по соглашению сторон, то в трудовой книжке нужно указать так:  «Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». 
 


 


По материалам Онлайнинспекция.рф.