Особенности заполнения формы ЕФС-1 при приеме совместителей

Социальный фонд России разъяснил особенности заполнения формы ЕФС-1 при приеме совместителей (письмо СФР России от 23 июля 2024 года № 19-20/33495). Вопрос касается указания кодов "НЕПД" или "НЕПН" в трудовых договорах работников. Согласно разъяснениям:

• при оформлении трудовых отношений на условиях внешнего или внутреннего совместительства данные коды в графе 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1 ("Код выполняемой функции") не указываются;
• если трудовой договор заключен на основное место работы, но на условиях неполного рабочего времени (например, на полставки), то в ЕФС-1 следует проставить код "НЕПД", обозначающий неполный рабочий день.

Разъяснения были необходимы большому числу работодателей, которым приходится заполнять новую форму персонифицированной отчетности при приеме соискателей на работу.

Отметим, что правильное указание кодов в форме ЕФС-1 имеет важное значение для формирования полной и достоверной информации о трудовой деятельности граждан кадровыми службами организаций, позволяет обеспечить корректный учет трудового стажа работников, своевременное назначение пенсий и других социальных выплат.

Смотрите также:

• покупка через Озон для юридических лиц бухгалтерский учет
• где найти бухгалтера на аутсорсинг
• стоимость сдачи отчетности ООО на УСН